Des avantages pour une vie équilibrée

Together, we help each other thrive

Chez F5, nous nous engageons à promouvoir une culture qui vous permet de vous épanouir pleinement, au travail comme dans votre vie personnelle. Outre une rémunération compétitive et d’autres avantages financiers, nous proposons une couverture complète en matière de santé et de bien-être, de généreux avantages favorisant la qualité de vie (notamment des jours fériés rémunérés, des congés et des avantages liés aux voyages), des programmes visant à concilier vie professionnelle et vie personnelle, des initiatives Global Good, des groupes dynamiques favorisant l’inclusion des collaborateurs, un programme complet de mentorat, des récompenses et des marques de reconnaissance, et bien plus encore.

En ce qui concerne notre façon de travailler, nous accordons avant tout de l’importance à l’esprit de communauté, à la collaboration et à la flexibilité. Notre programme Freedom to Flex permet aux collaborateurs résidant dans un rayon de 30 miles d’un de nos plus de 10 bureaux dans le monde comptant plus de 30 salariés à temps plein de venir au bureau 30 jours par trimestre, répartis de la manière qui leur convient le mieux, ainsi qu’à leur équipe.

Chez F5, nous nous aidons véritablement les uns les autres à nous épanouir.

Ceci n’est qu’un bref résumé de nos avantages sociaux. Les résumés des garanties de chaque régime et le Guide des avantages sociaux de l’année en cours contiennent des informations plus détaillées. F5 se réserve le droit de modifier ou de supprimer tout régime d’avantages sociaux sans préavis. Les avantages sociaux ne constituent pas une garantie d’emploi.